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東亭鄉:穩就業 保民生 攬人才

閱讀次數: 作者:陳歡 信息來源:東亭鄉 發布時間:2020-04-03 19:56:31
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民生所指,工作所向。東亭鄉堅持民生為本、人才優先、穩定就業的目標導向,突出就業惠民、社保安民、技能強民、服務便民,全力推進就業創業、社會保障、人才開發等各項工作,發揮了“減壓閥”“安全網”和“穩定器”作用。

一、抓摸底調查,搭建勞動者就業平臺。

采取進村入戶、電話回訪,集中核查等方式對轄區內勞動者基本信息進行核查,基本摸清就業狀況和就業需求,并完善就業信息平臺,實現底子清、就業狀況清、就業愿望清,為精準就業幫扶夯實了基礎。常態化開展企業招聘信息宣傳,把崗位信息直接送村進戶到人,開展用工宣傳工作,利用走訪發放宣傳冊2000份,利用微信公眾號平臺發布招聘信息6期,制作宣傳橫幅15幅,分別懸掛在各村(社區)醒目位置,搭建起勞動者和企業間橋梁,促進勞動者有序轉移和穩定就業。

二、抓技能培訓,提升勞動者就業能力。

對我鄉勞動者技能培訓需求充分調查摸底的基礎上,靈活安排,分層培訓。近年來,堅持舉辦就業技能培訓班,提升農村勞動力就業能力,累計1100余人參加了叉車班、育嬰培訓班、面點班等培訓;提升有意愿創業人員的創業素質和創業能力,每年舉辦創業培訓班,提高創業能力,不斷強化農村勞動者自身“造血功能”。

三、抓人才引育,促進勞動者留鄉就業。

在新冠肺炎疫情防控期間,東亭鄉“一手抓防控、一手抓發展”的總體部署,規范做好復工企業用工招聘工作,開通就業“直通車”,讓返鄉人員實現“家門口”就業。安排6輛“就業直通車”,做返鄉人員的就業“保姆”,分批次、有秩序組織求職者赴市經開區招聘會現場,隨車安排1名醫護人員檢測體溫,2名志愿者提供政策咨詢,做到“健康要保證、崗位要保證、效果要保證”,累計向開發區企業輸送返鄉人才285人。(陳歡)

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